নিউইয়র্ক ফেড খুঁজে পেয়েছে মার্কিন কর্মীরা চাকরি পরিবর্তন করার জন্য রেকর্ড মজুরি চায়

থেকে একটি নতুন রিপোর্ট আসে নিউ ইয়র্ক ফেড মার্কিন কর্মীরা যে ন্যূনতম মজুরি বলেছিল যে তারা নতুন চাকরি নিতে ইচ্ছুক তা গত মাসে রেকর্ড উচ্চে পৌঁছেছে, সমীক্ষায় দেখা গেছে।

নিউ ইয়র্ক ফেডের নিয়মিত কনজিউমার এক্সপেক্টেশন সার্ভে অনুসারে তথাকথিত ধরে রাখার মজুরি মার্চ মাসে গড়ে $81,822 ছিল, যা নভেম্বর 2023 এর আগের রিপোর্টে $73,391 থেকে তীব্রভাবে বেড়েছে।

নিউইয়র্ক ফেড জানিয়েছে, পুরুষদের মধ্যে এই বৃদ্ধি সবচেয়ে বেশি ছিল, ৪৫ বছর বয়সী এবং তার চেয়ে কম বয়সী উত্তরদাতারা। পরিবারের আয় $60,000 এর বেশি।

সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে মার্চ মাসে বেতন এবং অ-মজুরি ক্ষতিপূরণের সাথে কর্মচারীর সন্তুষ্টি হ্রাস পেয়েছে, যথাক্রমে 3.1 এবং 3.7 শতাংশ পয়েন্ট, যখন পদোন্নতির সুযোগগুলির সাথে কর্মচারীর সন্তুষ্টি স্থিতিশীল রয়েছে।

উচ্চ মূল্যস্ফীতির পুনরুত্থান সত্ত্বেও খুচরা বিক্রয় অপ্রত্যাশিতভাবে বেড়েছে

নিউ ইয়র্ক ফেড ডেটা ট্র্যাকার ধরে রাখার বেতনের প্রয়োজনীয়তা মুদ্রাস্ফীতির চাপ এবং শ্রমবাজারের নিবিড়তা অর্থনীতির ওপর চাপ অব্যাহত থাকায় সূচকটি ক্রমাগত ঊর্ধ্বমুখী হচ্ছে।

এমনকি শ্রমিকরা উচ্চ মজুরি দাবি করলেও, নিউইয়র্ক ফেড দেখেছে যে নিয়োগকর্তারা সাম্প্রতিক মাসগুলির তুলনায় কম প্রারম্ভিক বেতন অফার করছে, মার্চ মাসে গড় অফার $73,668, নভেম্বরে গড়ে $79,160 এর তুলনায়।

আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বাইরের চাকরির সুযোগের সাথে মিলিত হওয়ার সম্ভাবনার প্রত্যাশা 24.8% এ নেমে এসেছে, যা 2021 সালের জুলাই থেকে সর্বনিম্ন স্তর।

মিনিট দেখায় ফেড কর্মকর্তারা উদ্বিগ্ন মুদ্রাস্ফীতি স্থবির

25% এরও বেশি বলেছেন যে তারা গত মাসে কাজ খুঁজছেন, মার্চ 2014 এর পর থেকে সর্বোচ্চ পড়া। (রয়টার্স/অ্যান্ড্রু কেলি/রয়টার্স ছবি)

এছাড়াও পড়ুন  ফেডারেল ট্রেড কমিশন অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তিগুলি নিষিদ্ধ করার প্রস্তুতি নিচ্ছে, যা শ্রমিকদের ছেড়ে দেওয়া সহজ করে তুলছে। এখানে কি জানতে হবে.

গত চার সপ্তাহে কাজের সন্ধানে রিপোর্ট করা লোকেদের অংশ 2023 সালের নভেম্বরে 23.1% থেকে বেড়ে 25.1% হয়েছে। মার্চ 2014 এর পর থেকে এই সংখ্যাটি সর্বোচ্চ পঠন, যেখানে পুরুষদের (45 বছরের বেশি উত্তরদাতা) এবং কলেজ ডিগ্রীবিহীন শ্রমিকদের দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছে৷

উত্তরদাতাদের % নতুন চাকরি খুঁজছি রিপোর্ট অনুযায়ী, এক বা একাধিক অফার প্রাপ্তির অনুপাত নভেম্বরে 20.4% থেকে সামান্য কমে 18.5%-এ নেমে এসেছে। 18.5% উত্তরদাতাদের মাত্র অর্ধেকেরও বেশি (9.4%) একটি কাজের অফার পেয়েছেন, যেখানে 4.5% দুটি চাকরির অফার পেয়েছেন বলে জানিয়েছেন।

মার্কিন অর্থনীতি মার্চ মাসে 303,000 চাকরি যোগ করেছে, যা প্রত্যাশার চেয়ে অনেক বেশি

ফেডারেল রিজার্ভের চেয়ারম্যান জেরোম পাওয়েল বলেছেন যে ফেড নীতিনির্ধারকরা এই বছর সম্ভাব্য সুদের হার কমানোর ওজন করার সময় অর্থনৈতিক ডেটা পর্যবেক্ষণ করবে। (স্যামুয়েল কলাম/গেটি ইমেজ/গেটি ইমেজ)

প্রতিবেদনে আরও দেখা গেছে যে 62 বছর বা তার বেশি বয়সীদের জন্য চাকরির গড় প্রত্যাশিত সম্ভাবনা মার্চ মাসে 45.8%-এর নতুন নিম্নে নেমে এসেছে। 67 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য কাজ করা এছাড়াও 31.2% এ নেমে গেছে।

2022 সালের জুনে মূল্যস্ফীতি একটি উচ্চ থেকে কমেছে, যখন ভোক্তা মূল্য সূচক বছরে 9.1%-এ পৌঁছেছে, 2024 সালের মার্চ পর্যন্ত 3.5% এ পৌঁছেছে।

যে কোন সময়, যে কোন জায়গায় ফক্স ব্যবসা পেতে এখানে ক্লিক করুন

যাইহোক, ফেডের সাম্প্রতিক বৈঠকের মিনিটগুলি দেখিয়েছে যে নীতিনির্ধারকরা উদ্বিগ্ন যে মুদ্রাস্ফীতি আবার ত্বরান্বিত হওয়ার লক্ষণ দেখাচ্ছে, যা তার লক্ষ্যগুলির দিকে ফেডের অগ্রগতিকে দুর্বল করতে পারে। 2% মূল্যস্ফীতির লক্ষ্যমাত্রা.

ফক্স বিজনেসের মেগান হেনি এবং রয়টার্স এই প্রতিবেদনে অবদান রেখেছে।