নতুন দিল্লি:
সরকার আজ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার দেওয়া তথ্যকে বিতর্কিত করেছে যা বলেছে যে ভারতে কর্মসংস্থানের পরিস্থিতি গুরুতর, বিশেষত যুবকদের মধ্যে। আইএলও তার প্রতিবেদনে বলেছে যে ভারতের বেকার কর্মশক্তির প্রায় ৮৩% যুবক। সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে 2022 সালে সমস্ত বেকার লোকের মধ্যে শিক্ষিত যুবকের সংখ্যা 54.2% থেকে 65.7%-এ উন্নীত হয়েছে।
“এটি ইঙ্গিত দেয় যে ভারতে বেকারত্বের সমস্যা যুবকদের মধ্যে, বিশেষ করে শহুরে এলাকায় শিক্ষিতদের মধ্যে ক্রমশ ঘনীভূত হয়েছে,” প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
তবে যুব বিষয়ক মন্ত্রী অনুরাগ ঠাকুর বলেছেন যে ভারতীয় সংস্থাগুলির তথ্য ভিন্ন চিত্র এঁকেছে।
এনডিটিভি যুব কনক্লেভে মিঃ ঠাকুর বলেন, “64 মিলিয়ন মানুষ এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনে (ইপিএফও) নিবন্ধিত হয়েছে। এটি অস্ট্রেলিয়া, নিউজিল্যান্ড এবং অন্যান্য অনেক দেশের জনসংখ্যার তুলনায় একটি বড় সংখ্যা।”
তিনি বলেন, “যে ৩৪ কোটি মুদ্রা ঋণ দেওয়া হয়েছিল, সেগুলোও চাকরির সুযোগ তৈরি করছে। এখন তারা চাকরিপ্রার্থী থেকে চাকরিদাতা।”
আইএলও রিপোর্টের বিশদ বিবরণ দিয়ে, তিনি বলেছিলেন যে ভারত বছরের পর বছর ধরে আন্তর্জাতিক রেটিং এজেন্সিগুলির উপর নির্ভর করে আসছে, তবে এটি এখন দেশীয় সংস্থাগুলির ডেটা দ্বারা যাওয়া উচিত যা এখন সমানভাবে সজ্জিত।
“আমাদের এখনও একটি দাস মানসিকতা আছে কারণ আমরা সবসময় বিদেশী রেটিং এর উপর নির্ভরশীল ছিলাম। আমাদের এটি থেকে বেরিয়ে আসতে হবে এবং আমাদের দেশের সংস্থাগুলিকে বিশ্বাস করতে হবে,” মিঃ ঠাকুর বলেন।
যুব বিষয়ক মন্ত্রী বলেছেন যে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদি, 2014 সালে দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে উদ্যোক্তাদের সহায়তা করার জন্য নীতিও তৈরি করেছেন, যা সরকার কর্মসংস্থান তৈরির আরেকটি উপায়।
“এখন মানুষ একটি স্টার্ট-আপ চালু করার সময় দ্বিধা করে না। আমি এমন অনেক লোকের সাথে দেখা করেছি যারা নামীদামী বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করেছেন এবং ভারতের বাইরে চাকরি নিয়েছেন, এখন ফিরে এসেছেন এবং এখন ভারতে একটি স্টার্ট-আপ চালাচ্ছেন,” তিনি বলেছিলেন।
ILO রিপোর্টে দাবি করা হয়েছে যে ভারত যদি 5টি নীতিগত ক্ষেত্রে কাজ করে তাহলে আগামী দশকে 70-80 লক্ষ যুবককে শ্রম কর্মশক্তিতে যুক্ত করবে: কর্মসংস্থান সৃষ্টি; কর্মসংস্থানের মান; শ্রম বাজারে অসমতা; সক্রিয় শ্রমবাজারের দক্ষতা এবং নীতি উভয়ই শক্তিশালীকরণ; এবং শ্রম বাজারের ধরণ এবং যুব কর্মসংস্থানের জ্ঞানের ঘাটতি পূরণ করা।
