UAW ডেমলার ট্রাকের সাথে চুক্তিতে পৌঁছেছে, 7,000 টিরও বেশি শ্রমিকের সম্ভাব্য ধর্মঘট এড়াচ্ছে

এই অটো শ্রমিক ইউনিয়ন ট্রাক এবং বাস নির্মাতা ডেমলার ট্রাকের সাথে একটি শেষ মুহূর্তের অন্তর্বর্তী চুক্তি ঘোষণা করা হয়েছে, 7,000 টিরও বেশি শ্রমিকের সম্ভাব্য ধর্মঘট এড়াতে।

ছয় বছর আগে জারি করা শেষ চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার ঠিক আগে শুক্রবার রাতে ইউনিয়নটি জার্মান কোম্পানির সাথে চার বছরের চুক্তিতে পৌঁছেছে। এটি উত্তর ক্যারোলিনার বিভিন্ন ডেমলার প্ল্যান্টের কর্মীদের কভার করে, যেখানে ডেইমলার টমাস বাস, ফ্রেইটলাইনার এবং ওয়েস্টার্ন স্টার ট্রাক তৈরি করে এবং আটলান্টা এবং মেমফিস, টেনেসির বিতরণ কেন্দ্রগুলিতে।

অনলাইন বক্তৃতায়, UAW প্রেসিডেন্ট শন ফেইন এটি বলেছে যে নতুন চুক্তিতে আগামী চার বছরে 25% এর বেশি বেতন বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, চুক্তিটি অনুমোদিত হওয়ার পরে 10% বেতন বৃদ্ধি সহ। এই চুক্তিতে কোম্পানির চূড়ান্ত বেতনের স্তর, সেইসাথে জীবনযাত্রার ব্যয়ের সমন্বয় এবং “ডেমলারের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো লাভ ভাগাভাগি” অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

“যখন সময়সীমা কাছাকাছি, কোম্পানি হঠাৎ কথা বলতে প্রস্তুত,” Fein বলেন. “তাই আজ রাতে, আসুন উদযাপন করি।”

চুক্তি এখনও ইউনিয়ন সদস্যদের দ্বারা অনুমোদিত প্রয়োজন.

“এই অবস্থানগুলিতে UAW সদস্যদের এখন নতুন চুক্তিতে ভোট দিতে বলা হবে, যা আমরা সব পক্ষের পারস্পরিক সুবিধার জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চূড়ান্ত করতে চাই,” ডেমলার একটি বিবৃতিতে বলেছে বিবৃতি স্পিন-অফের আগে এটি মার্সিডিজ-বেঞ্জের মতো একই কোম্পানি ছিল।

ডাইমলার চুক্তিটি আসে যখন ডেমলার একটি বিস্তৃত প্রচার প্রচারণা শুরু করেন। UAW সাউদার্ন অটোমোটিভ অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্ট স্থাপন করবে ডেট্রয়েট অটোমেকারের সাথে একটি যুদ্ধে একটি লাভজনক নতুন চুক্তি জয়ের পর। গত সপ্তাহে, টেনেসির চ্যাটানুগায় ভক্সওয়াগেন প্ল্যান্টে যারা ভোট দিয়েছেন তাদের মধ্যে 73% ইউএডব্লিউ-তে যোগদান করতে পছন্দ করেছেন। এটি প্রথমবারের মতো একটি বিদেশী অটোমেকারের মালিকানাধীন দক্ষিণ অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্টে ইউনিয়ন গঠিত হয়েছে।

আলাবামার টাসকালোসাতে মার্সিডিজ প্ল্যান্টের কর্মীরা, UAW প্রতিনিধিত্ব উপর একটি ভোট মে অনুষ্ঠিত হবে. যাইহোক, UAW এর প্রচেষ্টা দক্ষিণ রিপাবলিকান গভর্নর এবং ব্যবসায়ী নেতাদের প্রতিরোধের জন্ম দিয়েছে।

এছাড়াও পড়ুন  ব্যাঙ্ক নিফটি এখনও চার্টে দুর্বল দেখাচ্ছে

উৎস লিঙ্ক

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here