অতিরিক্ত কাজের কারণে একজন কর্মচারীর কথিত মৃত্যুর ব্যাখ্যা প্রদানে ব্যর্থতার জন্য মহারাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ পুনে-ভিত্তিক আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং-এর বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিতে পারে।
আনা সেবাস্তিয়ান পেরাইল, ইওয়াই ইন্ডিয়া পুনেতে সাম্প্রতিক মৃত্যু কর্মক্ষেত্রে চাপ নিয়ে উদ্বেগ বাড়িয়েছে। তার মা অনিতা সেবাস্টিয়ান এক চিঠিতে এই কাজটি দাবি করেছেন EY এ চাপ একটি অবদানকারী ফ্যাক্টর মেয়ের মৃত্যু পর্যন্ত।
পরবর্তীতে শ্রম বিভাগ কোম্পানিটিকে নোটিশ জারি করে ব্যাখ্যা চেয়েছে। বিজ্ঞপ্তি সত্ত্বেও, EY প্রয়োজনীয় সাত দিনের মধ্যে প্রতিক্রিয়া জানাতে ব্যর্থ হয়েছে।
অতিরিক্ত শ্রম কমিশনারের মতে, বিভাগ এখন কোম্পানির বিরুদ্ধে সরাসরি ব্যবস্থা নিতে প্রস্তুত।
কমিশনার ইন্ডিয়া টুডে টিভিকে নিশ্চিত করেছেন যে সংস্থাটি সাড়া না দেওয়ায় আইনি প্রক্রিয়া শুরু করা হবে।
শ্রম মন্ত্রকের আধিকারিকরা গত সপ্তাহে পুনেতে ইওয়াই-এর ইয়েরওয়াদা অফিস পরিদর্শন করেছেন এবং বেশ কয়েকটি সমস্যা খুঁজে পেয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে কোম্পানি দোকান আইনের অধীনে লাইসেন্স পেতে ব্যর্থ হয়েছে যদিও এটি 2007 সাল থেকে চালু রয়েছে।
যদিও EY এই বছরের ফেব্রুয়ারিতে একটি অনলাইন লাইসেন্সের জন্য আবেদন করেছে বলে দাবি করেছে, তারা এখনও এই বিষয়ে কোনও স্পষ্টীকরণ দেয়নি।
কোম্পানিটি প্রতিক্রিয়া জানাতে অতিরিক্ত তিন থেকে চার দিন সময় চেয়েছিল, অতিরিক্ত কমিশনার বলেছিলেন যে আর কোন মেয়াদ বাড়ানো হবে না এবং শ্রম বোর্ড অবিলম্বে ব্যবস্থা নেবে।
মহারাষ্ট্র শপস অ্যান্ড এস্টাবলিশমেন্ট অ্যাক্টের অধীনে শপ অ্যাক্ট লাইসেন্স হল একটি আইনি প্রয়োজনীয়তা, যা কর্মচারীর অধিকার, কাজের সময়, মজুরি এবং নিরাপত্তা সহ কাজের পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করে। আইনিভাবে কাজ করার জন্য পুনে মিউনিসিপ্যাল কর্পোরেশন (PMC) থেকে লাইসেন্স নিতে হবে।
