অফিসে কি ব্যবসা জমছে? সাম্প্রতিক কর্মক্ষেত্র আপডেটের পিছনে উদ্দিষ্ট কারণগুলি প্রকাশ করা

এই উন্নতিগুলি কেবল কাকতালীয় নয়। এই কর্মক্ষেত্রের উন্নতির পিছনে একটি স্পষ্ট প্রেরণা রয়েছে, যা বিশেষ করে আশ্চর্যজনক নয়: কোম্পানি এবং বাড়িওয়ালারা আপনাকে অফিসে ফিরে আসতে চায়।

যাইহোক, বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধাগুলি ভালভাবে নথিভুক্ত করা হয়েছে, তাই উভয় বাহিনীই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।

বাণিজ্যিক মালিকরা বিশেষ করে আবার অফিস ভরা দেখতে আগ্রহী। সব পরে, খালি অফিস মানে হারানো রাজস্ব, এবং সংখ্যা ভাল দেখায় না.

সমাধান হল অফিসকে এমন একটি জায়গা করা যেখানে লোকেরা থাকতে চায় এবং সেখানেই কর্মক্ষেত্রের উন্নতি হয়।

কোম্পানি এবং বাড়িওয়ালারা অফিসের পরিবেশের উন্নতির মাধ্যমে কর্মীদের আকৃষ্ট করার আশা করছে। কিন্তু কর্মীদের জন্য এর অর্থ কী?

একদিকে, এই উন্নতিগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কাজের দক্ষতা বাড়াতে পারে। উন্নত প্রযুক্তি আপনার কাজকে সহজ করে তুলতে পারে, যখন একটি জিম বা শিথিলকরণ এলাকার মতো সুস্থতার বৈশিষ্ট্যগুলি সামগ্রিক স্বাস্থ্যকে সমর্থন করতে পারে।

উপরন্তু, এই বর্ধিত অফিসগুলি সম্প্রদায়ের অনুভূতিকে উৎসাহিত করে যা আমরা অনেকেই বাড়ি থেকে কাজ করার সময় মিস করি। সহযোগিতার জন্য ডিজাইন করা স্থানগুলি সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনকে অনুপ্রাণিত করে, যখন ব্রেকআউট এলাকাগুলি স্বতঃস্ফূর্ত কথোপকথনের প্রচার করে৷

যাইহোক, এই উন্নতিগুলিকে সমালোচনামূলক চোখে দেখা গুরুত্বপূর্ণ।

একটি সুন্দর অফিস চমৎকার হলেও, আমরা কেন বাড়ি থেকে কাজ করতে পছন্দ করি তার কারণগুলি এটি অগত্যা সমাধান করে না। দুর্ভাগ্যবশত, দীর্ঘ যাতায়াত, নমনীয় কাজের সময়ের প্রয়োজন এবং শিশু বা বয়স্কদের যত্নের দায়িত্বের মতো সমস্যাগুলি অভিনব নতুন কফি বা সামাজিক ইভেন্ট দিয়ে সমাধান করা যায় না।

যদিও কিছু বাড়িওয়ালা স্থানীয় ব্যবসার সাথে অংশীদারিত্ব তৈরি করে, অর্থপূর্ণ ডিসকাউন্ট বা অন-সাইট পরিষেবা প্রদান করে যা আসলে গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, শিশু যত্ন এবং লন্ড্রি পরিষেবা বিবেচনা করুন।

যদি আপনার কোম্পানী আপনার কর্মক্ষেত্রের উন্নতি করে, তাহলে এটি আসলেই আপনার কাজটি কার্যকরভাবে করার ক্ষমতাকে উন্নত করছে কিনা তা বিবেচনা করা মূল্যবান। তারা কি আপনার কাজকে সমর্থন করে, নাকি তারা শুধুমাত্র একটি অতিরিক্ত সুবিধা?

অফিসের উন্নতির নতুন ল্যান্ডস্কেপে আমরা যখন এগিয়ে যাচ্ছি, তখন সত্যিকার অর্থে আপনার উপকারে আসে এমন পরিবর্তনের পক্ষে কথা বলা গুরুত্বপূর্ণ। এর অর্থ হতে পারে কোন ধরনের উন্নতি আপনার কর্মজীবনে সত্যিকারের পার্থক্য আনবে নামকরণ।

সম্ভবত এটি শুধুমাত্র শারীরিক সুবিধার বিষয় নয়, নীতিগুলিও নমনীয়তা এবং কর্ম-জীবনের ভারসাম্যকে সমর্থন করে?

মনে রাখবেন, যদিও এই উন্নতির পিছনে অনুপ্রেরণা আমাদের অফিসে ফিরিয়ে আনার জন্য হতে পারে, শেষ ফলাফলটি এমন একটি কর্মক্ষেত্র হওয়া উচিত যা সত্যিই সবার জন্য কাজ করে।

যদি আপনার অফিসের উন্নতি হয়, তবে এটি দুর্দান্ত, তবে এমন পরিবর্তনগুলির জন্য চাপ দিতে ভয় পাবেন না যা অতিমাত্রায় উন্নতির বাইরে যায়৷

শেষ পর্যন্ত, সেরা অফিসগুলি কেবল অভিনব সুবিধার চেয়ে বেশি। এটি এমন একটি পরিবেশ তৈরি করা যেখানে আমরা আমাদের সেরা কাজ করতে পারি, সহকর্মীদের সাথে কার্যকরভাবে সহযোগিতা করতে পারি এবং একটি স্বাস্থ্যকর কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারি।

মান তৈরি করা এবং ব্যবসা এবং তাদের কর্মচারীদের পরিবর্তিত চাহিদা মেটানোর উপর ফোকাস করে, বাড়িওয়ালারা তাদের অফিসের স্থানগুলিকে 2019 সালে অনেক কর্মী রেখে যাওয়া ফ্লুরোসেন্ট গ্রে কিউবগুলির চেয়ে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে পারে।

আপনি আধুনিক মান পূরণ করে না এমন জায়গায় অফিসে ফেরার মুখোমুখি হন না কেন, বা সম্পূর্ণ অপ্টিমাইজ করা, টুইক করা সহকর্মীর জায়গায়, এটি নতুন কিছু সন্ধান করার সময় হতে পারে, যদি সত্যিকারের নমনীয়তা এবং ফোকাস কর্মচারী সুবিধাগুলি এখনও থাকে অভাব