একজন নিয়োগ পরামর্শদাতা যিনি সহকর্মীদের কাছে তার “গোল্ড স্টার” যৌন জীবন নিয়ে বড়াই করার জন্য শৃঙ্খলাবদ্ধ ছিলেন তিনি একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনাল মামলা হারিয়েছেন৷
শার্লট টিলি তার প্রেমিককে ডাকে ‘জনি ডেপ“, সহকর্মীদের একটি সেক্স টেপ দেখালেন, কর্মক্ষেত্রে তার ল্যাপটপে একটি নগ্ন পুরুষ ধড়ের ছবি এডিট করলেন এবং অফিসে অন্য মহিলাকে চুম্বন করলেন বড়দিন পার্টি
বসরা যখন তার আচরণ নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, মিস টিলি দাবি করেছিলেন যে তিনি সহকর্মীদের অস্বস্তিকর করার চেষ্টা করছেন যাতে তারা তাকে তার যৌন জীবন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা বন্ধ করে দেয়।
কিন্তু গ্র্যাভিটাস রিক্রুটমেন্ট গ্রুপের একজন ম্যানেজার তার আচরণ সম্পর্কে একাধিক অভিযোগের পরে একটি শাস্তিমূলক তদন্ত শুরু করে, যা শেষ পর্যন্ত তার পদত্যাগের দিকে নিয়ে যায়, ম্যানচেস্টার এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনাল শুনেছে।
মিসেস টিলি, যিনি তার 20-এর দশকে, আন্তর্জাতিক নিয়োগকারী সংস্থাকে যৌন বৈষম্য এবং নির্যাতনের অভিযোগে আদালতে নিয়ে যান৷
যাইহোক, তার মামলা খারিজ করা হয়েছিল, প্যানেলের রায় দিয়ে যে তার “যৌন সমস্যাগুলির জন্য উচ্চ সহনশীলতা” ছিল।
মিসেস টিলি লিঙ্গ বৈষম্য এবং নির্যাতনের অভিযোগে আন্তর্জাতিক নিয়োগ সংস্থাকে ম্যানচেস্টার ট্রাইব্যুনালে নিয়ে যান। ছবি: ম্যানচেস্টার এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনাল
শুনানিতে শোনা যায় যে মিসেস টিলি গ্রাভিটাসে যোগ দিয়েছিলেন, যা প্রযুক্তি, বীমা এবং ব্যাঙ্কিংয়ে বিশেষজ্ঞ, 2022 সালের জুলাই মাসে আবাসন নিয়োগ পরামর্শদাতা হিসাবে।
সেই বছরের ডিসেম্বরে, আদালতকে বলা হয়েছিল যে তিনি “জনসমক্ষে অন্য একজন মহিলাকে চুম্বন করেছিলেন”।
মিসেস টিলি দাবি করেছেন যে দুইজন কর্মী তাকে কর্মক্ষেত্রে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি উভকামী কিনা, যা তিনি তাদের নিশ্চিত করেছেন কিন্তু বলেছিলেন যে এটি তাকে অস্বস্তিকর করে তোলে।
যাইহোক, একজন সহকর্মী, ক্লিওপেট্রা মাবেনা বলেছেন যে মিস টিলিই কথোপকথনটি উস্কে দিয়েছিলেন।
আদালতকে বলা হয়েছিল, “(তিনি) ব্যক্তিগত কথোপকথনে বাধা দিয়েছিলেন … তাদের বলার জন্য যে তিনি ডেটিং অ্যাপে মেয়েদের সাথে মেলাচ্ছেন।”
মিসেস মাবেনা বলেছিলেন যে তিনি তাদের কীভাবে খুঁজে পেয়েছেন তা জিজ্ঞাসা করে তিনি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন, যার উত্তরে মিসেস মাবেনা তার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করে, তাদের অন্যান্য মহিলাদের সাথে কথোপকথনের লগ দেখানো সহ।
মিসেস মাবেনা বলেন, তিনি বা (অন্য একজন সহকর্মী) তাদের ফোন দেখতে বলেননি এবং (মিসেস টিলি) শেয়ার করা অনেক তথ্যই স্বতঃস্ফূর্ত। তিনি যোগ করেছেন যে (মিস টিলি) কখনও বলেননি যে তিনি অস্বস্তি বোধ করেন।
আদালত শুনেছে যে 2023 সালের ফেব্রুয়ারিতে, নিয়োগ পরামর্শদাতা “সহকর্মীদের সাথে তার যৌন অংশীদারদের নিয়ে আলোচনা করেছিলেন এবং তাদের জনি ডেপ হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন”।
শুনানি শুনেছিল যে তিনি 27 ডিসেম্বর, 2022-এ কোম্পানির বার্ষিক সাধারণ সভায় কোম্পানির প্রশিক্ষক কাইরন ম্যাটিনসনের সাথে একটি সম্পর্ক শুরু করেছিলেন, কিন্তু দম্পতি জানুয়ারীর শেষ পর্যন্ত এটি গোপন রাখতে সক্ষম হন।
আদালত শুনেছে “২ ফেব্রুয়ারি সকালে অফিসে একটি কথোপকথন হয়েছিল যেখানে মিঃ মার্টিনসনের সাথে (তার) সম্পর্ক নিয়ে আলোচনা হয়েছিল।”
“(মিস টিলির) ঘটনাটি ছিল যে তাকে সহকর্মীদের দ্বারা একাধিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যেমন ‘বিছানায় তিনি দেখতে কেমন? তিনি কি জনি ডেপ?’ তিনি উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি এটি নিয়ে আলোচনা করতে চান না।
তিনি বলেন, “আপনি কি মনে করেন যে ভেনাস তার কম্পিউটারে ভেনাস স্টিকারের জন্য উল্লেখ করার আগে প্রায় পাঁচ মিনিট ধরে প্রশ্ন করা হয়েছিল?”
শুনানি শুনেছে যে মিসেস টিলি গ্রাভিটাসে যোগ দিয়েছিলেন (এর ম্যানচেস্টার অফিস থেকে ছবি), যেটি প্রযুক্তি, বীমা এবং ব্যাঙ্কিংয়ে বিশেষজ্ঞ, 2022 সালের জুলাই মাসে আবাসন নিয়োগ পরামর্শদাতা হিসাবে
তিনি দাবি করেছেন যে তিনি তাদের অস্বস্তিকর করতে এবং অপ্রয়োজনীয় প্রশ্ন রোধ করতে এই মন্তব্য করেছেন। তিনি বলেছিলেন যে গোল্ড স্টার স্টিকারটি তার কম্পিউটার সাজানোর জন্য 2022 সালের অক্টোবর থেকে সেখানে ছিল।
“মিসেস মাবেনা (বলেন) (মিসেস টিলি) স্বেচ্ছায় তথ্য শেয়ার করেছেন এবং এটি করতে কখনোই অস্বস্তিকর মনে হয়নি।”
তিনি দাবি করেছেন যে তিনি এই কথা বলেছেন কারণ তিনি মিস্টার মার্টিনসনের সাথে তার সম্পর্ক এবং যৌন জীবন নিয়ে হয়রানির শিকার হয়েছিলেন এবং তাদের সম্পর্ক অফিস গসিপে পরিণত হওয়ায় তিনি অস্বস্তিতে ছিলেন।
গোষ্ঠীটিকে বলা হয়েছিল যে তিনি তাদের “চমকে দিয়ে” “চুপ” করার আশা করেছিলেন, কিন্তু ম্যানেজার বলেছিলেন যে তার এই প্রকৃতির ভাষা “উপযুক্ত বা পেশাদার নয়” এবং তার উচিত “বিষয়গুলি তার মাথায় চিন্তা করা এবং বলার চেষ্টা না করা” এটি “জোরে জোরে” “আগুনে জ্বালানি যোগ করবে”।
কয়েকদিন পরে বসরা মিস টিলি একজন পুরুষ স্টাফ সদস্যকে আলিঙ্গন করার সাথে সাথে 2022 সালের ক্রিসমাসের আগে আরেকটি কথিত ঘটনা সম্পর্কে অভিযোগ পেয়েছিলেন।
একজন মহিলা সহকর্মী দাবি করেছেন যে “একদল কর্মী বারে ছিলেন এবং (মিস টিলি) নিজের এবং অন্যান্য লোকেদের সম্পর্কে অনুপযুক্তভাবে কথা বলছিলেন।”
“তিনি বলেছিলেন (তিনি) তারপর তাদের (তার) তার প্রাক্তন প্রেমিকের সাথে যৌন সম্পর্কের তার ফোনে একটি ভিডিও দেখাতে শুরু করেছিলেন।”
মিস টিলি তার ম্যাকবুকে নগ্ন পুরুষ ফটোগুলির একটি কোলাজ সম্পাদনা করার জন্যও অভিযুক্ত হয়েছেন অন্যান্য সহকর্মীদের সম্পূর্ণ দৃষ্টিতে।
তিনি “অগ্রহণযোগ্য যৌন মন্তব্য করেছেন, কাজের সময় অনুপযুক্ত ছবি দেখেছেন এবং সহকর্মীদের কাছে অনুপযুক্ত ভিডিও দেখিয়েছেন” এমন অভিযোগের জন্য বসরা তদন্ত শুরু করেছেন।
যাইহোক, আদালত শুনেছে মিস টিলি মানসিক চাপের কারণে অসুস্থ হয়ে পড়েছিলেন এবং 2023 সালের মার্চ মাসে পদত্যাগ করেছিলেন।
তিনি যৌন হয়রানি, শিকার, যৌন বৈষম্য, গঠনমূলক বরখাস্ত এবং মজুরি অননুমোদিত কর্তনের জন্য গ্র্যাভিটাসের বিরুদ্ধে মামলা করেছিলেন।
তিনি দাবি করেছেন যে তিনি “তার ব্যক্তিগত জীবন এবং সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক সম্পর্কে অপ্রয়োজনীয়ভাবে অনুপ্রবেশকারী প্রশ্নগুলির শিকার হয়েছেন, যার মধ্যে তার যৌন জীবন এবং যৌন অভিযোজন সম্পর্কে অনুপ্রবেশকারী অনুসন্ধান রয়েছে”।
তবে আদালত তার দাবি খারিজ করে দিয়েছে।
কর্মসংস্থান বিচারক লিজ অর্ড বলেছেন: “(মিস টিলি) সহকর্মীদের সাথে তার যৌন সম্পর্ক নিয়ে আলোচনা সহ যৌন প্রকৃতির কথোপকথনে জড়িত হতে ইচ্ছুক ছিলেন৷
“তিনি স্পষ্ট ভাষা ব্যবহার করেছেন এবং তার কম্পিউটার স্ক্রীন সেভারে একটি নগ্ন পুরুষ ধড়ের একটি চিত্র প্রদর্শন করেছেন৷ যৌন বিষয়গুলির জন্য তার উচ্চ সহনশীলতা ছিল৷
