আইএলও ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত বিষয়গুলো একচেটিয়া তালিকা থেকে সমকালীন তালিকায় অর্পণ করার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছে।
হুইসলার রিপোর্ট অনুযায়ী, সংবিধান ফেডারেল সরকারকে নাইজেরিয়ান শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের ক্ষমতা দেয়।
এনুগু স্টেট ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসের চেয়ারম্যান কমরেড বেন আসোগওয়া বলেছেন, প্রতিটি রাজ্যের শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের ক্ষমতা গভর্নরের কাছে হস্তান্তর করার যে কোনো প্রচেষ্টা অনেক শ্রমিককে দাসত্ব করবে। বুধবার এক সাক্ষাৎকারে এনুগু ভাষায় কথা বলেন তিনি।
তিনি বলেন, “সংবিধানে নির্ধারিত শ্রম আইন অনুসারে, ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের সময়, একটি সীমা আছে যা কমানো যাবে না এর মানে হল যে রাজ্যগুলি সেই পরিমাণের চেয়ে বেশি দিতে পারে, তবে কম নয়।
“এক্সক্লুসিভ তালিকা থেকে এই ক্ষমতাটি সরিয়ে দিলে অনেক গভর্নর তাদের থেকে খারাপ হয়ে যাবে যদি আপনি কিছু গভর্নরকে তাদের নিজস্ব ন্যূনতম মজুরি নিয়ে আলোচনা করার অধিকার দেন, তারা সেখানে 1999 সালের সংবিধানের 34 ধারায় কিছু রাষ্ট্রীয় কর্মীকে পরিণত করবে৷ এই বিষয়ে স্পষ্ট নিয়ম আছে।
নাইজেরিয়া এনুগু রাজ্যের সাংবাদিক ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, কমরেড স্যাম উদেকওয়ে, জাতীয় পরিষদকে চাপের কাছে নতি স্বীকার না করার এবং শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের ক্ষমতা সমকালীন তালিকায় না দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন।
তিনি বলেন: “সময়ের সাথে সাথে, অনেক গভর্নর ন্যূনতম মজুরি 30,000 নাইরা দিতে অস্বীকার করার চেষ্টা করেছেন বিধায়ক যারা এই অনুশীলনকে সমর্থন করে তাদের গভর্নরদের দ্বারা নিয়োগ করা হয় যারা শ্রমিকদের শোষণ করতে চায়।
এদিকে, অর্গানাইজড লেবার পার্টি জোর দিয়ে বলছে যে তার প্রস্তাবিত N250, 000 ন্যূনতম মজুরি অপরিবর্তিত রয়েছে।
আসোগুয়া বলেছেন: “রাষ্ট্রপতি বোলা টিনুবুর সাথে আগামীকালের বৈঠকের আগে, আমরা এখনও দেশের অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনায় রেখে N250,000 ন্যূনতম মজুরিতে আমাদের আগের অবস্থান বজায় রাখছি।
“যারা আপত্তি করে তাদের বলা উচিত যে তারা প্রতিদিন বিরক্তিকর জিনিসগুলিতে কত টাকা ব্যয় করে তারা তাদের কুকুরকে খাওয়ানোর জন্য যা ব্যয় করে তার চেয়ে কম মজুরি চায়।
