বৃহস্পতিবার Larsen & Toubro এর (L&T) বার্ষিক সাধারণ সভায় (AGM) শেয়ারহোল্ডাররা সাম্প্রতিক ফাঁস, মেট্রো বিলম্ব এবং রিপোর্ট করা শিল্প শ্রম ঘাটতি সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে সরাসরি L&T-এর শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে যোগাযোগ করেছেন।
L&T-এর চেয়ারম্যান এবং ম্যানেজিং ডিরেক্টর এস এন সুব্রহ্মণ্যন শেয়ারহোল্ডারদের আশ্বস্ত করেছেন যে রাম মন্দির প্রকল্প এবং প্রগতি ময়দান সুড়ঙ্গে কোনও প্রকল্প-সম্পর্কিত ফাঁস নেই, যা নির্মাণাধীন। নির্বাহী আরও যোগ করেছেন যে সংস্থাটি শ্রম ঘাটতি মোকাবেলায় বিভিন্ন ব্যবস্থা গ্রহণ অব্যাহত রাখবে।
মুম্বাইয়ের কিছু মেট্রো প্রকল্পের সমাপ্তির অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, এলএন্ডটি-এর নতুন চেয়ারম্যান স্বস্তিদায়ক স্বরে উত্তর দিতে বেছে নিয়েছিলেন, এই বলে যে কোম্পানিটি প্রকল্পের প্রাসঙ্গিক অংশগুলি সম্পন্ন করেছে। “অন্য ঠিকাদারদের সহযোগিতায় মুলতুবি কাজগুলি করা হচ্ছে; আপনার উচিত সরকারকে আমাদের সমস্ত কাজ দেওয়ার জন্য বলা,” তিনি বলেছিলেন।
গত বছর, এলএন্ডটি দুটি প্রকল্পে ঠিকাদার হিসাবে জড়িত ছিল – প্রগতি ময়দান টানেল এবং রাম মন্দির প্রকল্প – যেখানে ফাঁসের অভিযোগ পাওয়া গেছে। “প্রগতি ময়দানে, তারা বলছে যে সেখানে পানি ফুটেছে, প্রগতি ময়দানের নিচ দিয়ে যাচ্ছে, আবাসিক এলাকা এবং অন্যান্য সরকারি অফিসের পাশে এই টানেলটি তৈরি করা হয়েছে কলোনি এবং অফিস থেকে সমস্ত জল নিয়ে সেখানে রেখেছিল এবং তারপর বলেছিল যে এটি লিক হচ্ছে,” নির্বাহী শেয়ারহোল্ডারদের বলেছিলেন।
সিনিয়র আধিকারিক আরও স্পষ্ট করেছেন যে রাম মন্দির প্রকল্পের কোনও ফাঁস হয়নি। “কোনও ফুটো নেই; গোবরাম (অভয়ারণ্য) এখনও নির্মাণাধীন রয়েছে এবং মার্চ 2025 এর আগে এটি সম্পূর্ণ হবে না। তারপর জল মন্দিরে প্রবাহিত হবে এবং একজন মহর্ষি বলেছিলেন যে মন্দিরে একটি ফুটো ছিল।
শিল্পের শ্রম দ্বিধা সম্পর্কে
L&T এর চেয়ারম্যান প্রকাশ্যে মন্তব্য করার পরে যে কোম্পানিটি প্রায় 30,000 শ্রমিকের ঘাটতির মুখোমুখি হয়েছিল গত মাসেও শিরোনাম করেছিল। সুব্রহ্মণ্যন চিত্রটি পুনর্ব্যক্ত করেছেন এবং ভারতের ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, দেশের কর্মসংস্থান প্রকল্প (MNREGA), বর্ষা, নির্বাচন এবং পশ্চিম এশিয়ায় ক্রমবর্ধমান শ্রম চাহিদা সহ একাধিক কারণে ঘাটতিকে দায়ী করেছেন।
তিনি যোগ করেন, “আমরা সারা দেশে 9টি দক্ষতা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র এবং 3টি উপ-কেন্দ্র স্থাপন করেছি, যার মাধ্যমে আমরা ছুতার, রাজমিস্ত্রি, ঢালাই, সমাবেশ এবং অন্যান্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিই। আমরা প্রতি বছর প্রায় 25,000 শ্রমিককে প্রশিক্ষণ দিই, যার মধ্যে প্রায় 5,000 – 6,000 লোক। আমাদের সাথে থাকুন বা মধ্যপ্রাচ্যে যান এবং সুব্রহ্মণ্যন যোগ করেছেন যে কোম্পানির শ্রমের চাহিদা বর্তমান 400,000 থেকে বেড়ে 500,000-600,000 হতে পারে, তিনি বলেন, কর্মীদের জন্য দায়ী একটি নিবেদিত মানব সম্পদ দল বাসস্থান এবং কল্যাণ, সেইসাথে প্রযুক্তি অ্যাপ্লিকেশনের ব্যবহার যা কর্মচারী-সম্পর্কিত তথ্য এবং অন্যান্য বিবরণ সংরক্ষণ করে।
স্পিন-অফ এবং স্টক বিভাজন
অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের প্রশ্নের জবাবে চেয়ারম্যান বলেন যে কোন ব্যবসায় আরও স্পিন অফ করার কোন পরিকল্পনা নেই। কোম্পানির প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা আর শঙ্কর রমন যোগ করেছেন যে 2026-এর বর্তমান পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনায় অন্য কোনও সম্পদ বিনিয়োগ করা হবে না। -8,000 টাকা, একটু ভেবে দেখুন। বৃহস্পতিবার বিএসইতে এলএন্ডটি 3,574.20 টাকায় বন্ধ হয়েছে।
প্রাথমিক রিলিজ: জুলাই 4, 2024 | সন্ধ্যা 7:49 আইএসটি
