দক্ষতার ঘাটতি পূরণের জন্য বিদেশী প্রশিক্ষক আনতে হবে

মাহবুবুল আলম, চেয়ারম্যান, এফবিসিসিআই

জুলাই 2, 2024 সকাল 10:00 am

সর্বশেষ সংশোধিত: 2 জুলাই, 2024 সকাল 10:07 এ

মাহবুবুল আলম। স্কেচ: টিবিএস

”>

মাহবুবুল আলম। স্কেচ: টিবিএস

বছরের পর বছর ধরে, আমরা কেবল দক্ষতার ব্যবধান বন্ধ করার কথা শুনেছি। সরকার জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ গঠন করলেও বাস্তবে শিল্পগুলো দক্ষ শ্রমিকের যোগান পাচ্ছে না।

এই সংকট কিছুটা প্রশমিত হতে পারে যদি বিশ্ববিদ্যালয়গুলি নির্দিষ্ট শিল্পে ব্যবসায়িক নেতাদের সাথে কাজ করে প্রতিটি শিল্পের প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত প্রতিভার ধরন মূল্যায়ন করতে পারে এবং তারপরে সেই অনুযায়ী তাদের শিক্ষাগত অফারগুলিকে সামঞ্জস্য করতে পারে।

আমাদের দেশে যোগ্য প্রশিক্ষকের তীব্র অভাব রয়েছে। এই সমস্যা সমাধানের জন্য বিদেশে উচ্চমানের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের আয়োজন করা বা বিদেশ থেকে দক্ষ প্রশিক্ষক আনা প্রয়োজন। এই পদ্ধতি স্থানীয়ভাবে যোগ্য প্রশিক্ষকদের বিকাশে সহায়তা করতে পারে।

সরকারের লক্ষ্য ২০৩১ সালের মধ্যে বাংলাদেশকে মধ্যম আয়ের দেশ এবং ২০৪১ সালের মধ্যে উচ্চ আয়ের দেশে পরিণত করা। কিন্তু জনগণের আয় বৃদ্ধির জন্য মূল চাবিকাঠি হলো শিল্পের সংযোজন মূল্য ও উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি করা।

এটি উদ্যোক্তারা তাদের কর্মীদের উচ্চ মজুরি প্রদান করতে সক্ষম করবে। দক্ষতা বিকাশের বিষয়গুলি এবং দক্ষতার ব্যবধান বন্ধ করার জন্য এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করার জন্য সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিভাগকে বাস্তব পদক্ষেপ নিতে হবে।

বিশ্বজুড়ে চতুর্থ শিল্প বিপ্লব শুরু হয়েছে। এই সময়ের মধ্যে যথাযথ ব্যবস্থা না নিলে বাংলাদেশের শিল্প আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিযোগিতায় টিকে থাকা কঠিন হতে পারে। কাজেই, দক্ষতার ব্যবধান মেটাতে বিশ্ববিদ্যালয়, সরকার ও বেসরকারি খাতকে এখন কার্যকরভাবে কাজ করতে হবে।



উৎস লিঙ্ক

এছাড়াও পড়ুন  Oppo এই বছর তাদের স্মার্টফোনের জন্য 100 টিরও বেশি GenAI বৈশিষ্ট্য লঞ্চ করবে