আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া একটি জটিল বিষয় হতে পারে – আপনি আপনার পছন্দের একটি অবস্থান ছেড়ে যাচ্ছেন বা এমন একটি জায়গা যা আপনি ছেড়ে যাওয়ার জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না।
ইংল্যান্ডের পরাজয়ের পর ইউরো 2024 চূড়ান্ত জুটি স্পেন এই সপ্তাহান্তে, ম্যানেজার গ্যারেথ সাউথগেট ঘোষণা তিনি পদত্যাগ করবেনজন্য একজন নতুন ম্যানেজার.
53-বছর-বয়সীর চুক্তির মেয়াদ ডিসেম্বরে শেষ হয় তবে তিনি তার আট বছরের মেয়াদে 102টি খেলার তদারকি করার পরে ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের সাথে পুনর্নবীকরণ আলোচনা না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
অবশ্যই, সেরা পরিস্থিতিতে চাকরি ছেড়ে দেওয়া কঠিন, কিন্তু যখন এটি একটি পাবলিক মঞ্চে ঘটে, তখন এটি যুক্তিযুক্তভাবে একটু জটিল। কিন্তু আমরা কিভাবে প্রস্থান করব? কি হবে, যদি আমাদের নিয়মিত লোকেদের মতো, আমাদের কাছে ফিরে যাওয়ার জন্য মিলিয়ন ডলার না থাকে?
LinkedIn কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ শার্লট ডেভিস Metro.co.uk এর সাথে তার টিপস শেয়ার করেছেন৷
ব্রিজ পোড়াবেন না
হ্যাঁ, চাকরি ছাড়ার কিছু কারণ অন্যদের চেয়ে বেশি বেদনাদায়ক। কিন্তু যদি আপনি এটি করতে পারেন, তাহলে জিনিসগুলিকে যতটা সম্ভব ইতিবাচক রাখা মূল্যবান – বিশেষ করে যদি আপনি একই শিল্পে থাকতে চান।
শার্লট সুপারিশ করেন যে আপনি “আপনাকে দেওয়া সুযোগের জন্য আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন, আপনার অভিজ্ঞতাগুলি এবং/অথবা আপনি ভূমিকায় যে সম্পর্কগুলি তৈরি করেছেন।”
“যদিও আপনি ক্যারিয়ারকে সম্পূর্ণভাবে পরিবর্তন করেন, তবুও পৃথিবী একটি ছোট জায়গা, তাই আপনি কখনই আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বা সহকর্মীদের সাথে আবার ছুটবেন তা আপনি কখনই জানেন না।”
এটি (সাধারণত) একটি উচ্চ নোটে শেষ করা ভাল।
প্রস্থান সাক্ষাৎকার ব্যবহার করুন
প্রস্থান ইন্টারভিউ হল আপনার মতামত প্রকাশ করার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, যার মধ্যে আপনি চাকরিতে থাকাকালীন যে কোনো সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন।
অতএব, এই সাক্ষাত্কার সুবিধা গ্রহণ মূল্য.
শার্লট যোগ করেছেন: “আপনার প্রস্থান সাক্ষাত্কার পরিচালনাকারী ব্যবস্থাপক কর্মক্ষেত্রে সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলিকে সমর্থন করার জন্য আপনার উত্থাপিত পয়েন্টগুলি বিবেচনা করতে পারেন এবং আপনার সহকর্মীদের ভবিষ্যতে আরও ভাল করতে সহায়তা করতে পারেন।”
আপনার পদত্যাগের কারণ প্রকাশ্যে বলুন
আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণ সম্পর্কে খোলামেলা হওয়া স্বস্তিদায়ক হতে পারে এবং একজন শালীন নিয়োগকর্তা আপনার সততার প্রশংসা করবেন।
“এটি ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য একটি অপ্রতিরোধ্য সুযোগ হোক বা এটি এমন কিছু যা তারা ভাল করেনি যা আপনাকে খুশি করে, কারণ এটি একই কারণে অন্যদের ছেড়ে যাওয়া থেকে বিরত রাখতে কিছু পরিবর্তনকে অনুপ্রাণিত করতে পারে,” শার্লট বলেছিলেন।
“আপনার সিদ্ধান্ত কতটা স্পষ্ট তা স্পষ্ট হওয়াও গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার মন তৈরি করেছেন তা কাউন্টার-অফারগুলির আশেপাশে আরও কথোপকথন এড়াতে সাহায্য করবে, যা প্রক্রিয়াটিকে দীর্ঘায়িত করবে এবং সম্ভাব্যভাবে বিশ্রী হয়ে উঠবে৷
শেষ পর্যন্ত কঠোর পরিশ্রম করুন
আপনার দরজার বাইরে এক পা থাকলে সেই গতি বজায় রাখা কঠিন, কিন্তু স্বল্প নোটিশে কল না করার চেষ্টা করুন।
মনে রাখবেন, এখনও এমন কিছু লোক রয়েছে যারা আপনি দূরে থাকাকালীন কাজটি সম্পন্ন করার জন্য আপনার উপর নির্ভর করছেন এবং তাদের শূন্যতা পূরণ করতে বাধ্য করা ন্যায়সঙ্গত নয়।
তাদের উপর একটি খারাপ চূড়ান্ত ছাপ রেখে যাওয়াও খারাপ।
আপনার নেটওয়ার্ক ব্যবহার করুন
যখন একটি ভাল ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতির কথা আসে, তখন আপনি আপনার সম্পর্ক থেকে অনেক কিছু শিখতে পারেন।
“লোকেরা নতুন চাকরি খুঁজে পায় এবং প্রতিদিন নতুন জিনিসের সংস্পর্শে আসে, তাই মনে করবেন না যে আপনাকে একা ছাড়ার সাথে মোকাবিলা করতে হবে,” দলটি বলেছে।
“আপনি হয়তো দেখতে পাচ্ছেন যে আপনার নেটওয়ার্কের লোকেদের কাছে কীভাবে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে সঠিক উপায়ে যেতে হবে সে সম্পর্কে অনেক পরামর্শ আছে, তাই আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কথা ভাবছেন, তাহলে তাদের নির্দেশিকা এবং পরামর্শের জন্য তাদের সাথে যোগাযোগ করতে ভুলবেন না।”
বলার মত গল্প আছে?
ইমেইলের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন MetroLifestyleTeam@Metro.co.uk
আরো: গ্যারেথ সাউথগেটের ম্যানেজার পদ থেকে সরে যাওয়ার পর ইংল্যান্ডের চাকরি সম্পর্কে এডি হাউ কী বলেছেন
আরো: ইংল্যান্ড গ্যারেথ সাউথগেটের বদলির জন্য অনুসন্ধান করছে, পরবর্তী চাকরিতে জার্গেন ক্লপের অবস্থান
সর্বশেষ লন্ডনের খবর, বিশ্বস্ত পর্যালোচনা, উত্তেজনাপূর্ণ অফার এবং প্রতিযোগিতার জন্য আমাদের গাইডে সাইন আপ করুন। আপনার ইনবক্সে লন্ডনের সেরা
এই সাইটটি reCAPTCHA এবং Google দ্বারা সুরক্ষিত গোপনীয়তা নীতি এবং সেবা পাবার শর্ত আবেদন করুন।
