কর্ণাটক IT/ITeS এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (KITU) সিদ্দারামাইয়া-এর নেতৃত্বাধীন সরকারকে IT/ITeS/BPO শিল্পে কাজের সময় বাড়ানোর তার রিপোর্ট করা পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনার জন্য অনুরোধ করেছে।
ইউনিয়নের মতে, সরকারের কর্মঘণ্টা দিনে 14 ঘন্টা বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে।
পুনর্বিবেচনা প্রস্তাব কর্ণাটক শ্রম মন্ত্রক এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছে, শিল্পের বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে শ্রম মন্ত্রক আয়োজিত সাম্প্রতিক বৈঠকে এই বিষয়ে দোকান ও বাণিজ্যিক সংস্থান আইনের প্রস্তাব করা হয়েছিল।
বৈঠকে শ্রম মন্ত্রী সন্তোষ লাড, শ্রম মন্ত্রক এবং আইটি-বিটি মন্ত্রকের আধিকারিকরা এবং ইউনিয়নের প্রতিনিধিরাও বৈঠকে অংশ নেন।
ইউনিয়নগুলি প্রস্তাবিত সংশোধনীর তীব্র বিরোধিতা করে বলেছে যে এটি “যেকোন শ্রমিকের ব্যক্তিগত জীবন যাপনের মৌলিক অধিকার লঙ্ঘন করে”। এতে আরও বলা হয়, শ্রমমন্ত্রী কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আরও এক দফা আলোচনা করতে রাজি হয়েছেন।
ইউনিয়নটি উল্লেখ করেছে যে প্রস্তাবিত নতুন বিল, কর্ণাটক দোকান ও বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান (সংশোধন) বিল, 2024, 14-ঘন্টা কর্মদিবসকে স্বাভাবিক করার চেষ্টা করে, তবে বিদ্যমান বিলটি প্রতিদিন সর্বাধিক 10 ঘন্টা কাজের অনুমতি দেয়, ওভারটাইম সহ।
দাবি করা হয় যে এই সংশোধনী কোম্পানিগুলোকে বর্তমান তিন শিফটের পরিবর্তে দুই শিফটে কাজ করার অনুমতি দেবে, এক তৃতীয়াংশ কর্মী ছাঁটাই হবে।
উল্লেখ্য যে KITU বৈঠকের সময় আইটি কর্মীদের জন্য বর্ধিত কর্মঘণ্টার স্বাস্থ্যের প্রভাবগুলির উপর অধ্যয়নগুলি নির্দেশ করে, এটি বলেছিল, “কর্পোরেট কর্তাদের খুশি করার ক্ষুধায় কর্ণাটক সরকার যে কোনও ব্যক্তির সবচেয়ে মৌলিক অধিকার, অধিকারকে সম্পূর্ণরূপে উপেক্ষা করেছে। বেঁচে থাকার জন্য “
এই সংশোধনীটি দেখায় যে কর্ণাটক সরকার শ্রমিকদের মানুষ হিসাবে আচরণ করতে প্রস্তুত নয় যাদের বেঁচে থাকার জন্য ব্যক্তিগত এবং সামাজিক জীবন প্রয়োজন। পরিবর্তে, এটি তাদের পরিবেশন করা ব্যবসার মুনাফা বাড়ানোর জন্য কেবলমাত্র মেশিন হিসাবে দেখে, এটি যোগ করেছে।
ইউনিয়ন আরও উল্লেখ করেছে যে এই সংশোধনীটি এমন একটি সময়ে এসেছে যখন বিশ্ব এই সত্যটি গ্রহণ করতে শুরু করেছে যে কাজের সময় বৃদ্ধির ফলে উত্পাদনশীলতার উপর নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে এবং আরও বেশি সংখ্যক দেশ “সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অধিকার” গ্রহণ করে নতুন আইন প্রণয়ন করছে। যে কোনো মানুষের মৌলিক অধিকার হিসেবে। কর্মী।
ইউনিয়নগুলি সরকারকে পুনর্বিবেচনার আহ্বান জানিয়েছে এবং সতর্ক করেছে যে সংশোধনীর সাথে চলার যে কোনও প্রচেষ্টা কর্ণাটকের আইটি/আইটিইএস শিল্পের 20 লক্ষ কর্মচারীদের জন্য একটি উন্মুক্ত চ্যালেঞ্জ হবে।
“KITU সমস্ত IT/ITeS সেক্টরের কর্মচারীদেরকে আমাদের উপর দাসত্ব চাপিয়ে দেওয়ার এই অমানবিক প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করার জন্য ঐক্যবদ্ধ হওয়ার এবং দাঁড়ানোর আহ্বান জানিয়েছে,” এতে বলা হয়েছে।
