সাম্প্রতিক ছাঁটাই সম্পর্কে শুনে আমাদের সকলকে আমাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে অস্বস্তি এবং অনিশ্চিত বোধ করতে পারে। আমরা সকলেই জানি যে অগ্রগতি একটি ভাল জিনিস, কিন্তু স্বয়ংক্রিয়তা, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক প্রবণতা একবারের চাহিদার দক্ষতাকে অপ্রচলিত করে তুলতে পারে। সুসংবাদ হল যে একই প্রযুক্তি পুনরায় স্কিলিংকে আগের চেয়ে সহজ করে তোলে।
আমি একটি বিজনেস স্কুলে কাজ করি এবং ক্রমাগত শেখার রূপান্তরকারী শক্তিটি নিজেই দেখি। তাই আমি পুনরায় স্কিলিং এবং গেমের আগে থাকার জন্য পাঁচটি কার্যকর কৌশলের পরামর্শ দিতে চাই:
1. অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্মগুলি আলিঙ্গন করুন:
ইন্টারনেট শিক্ষাকে গণতন্ত্রীকরণ করেছে যা আগে কখনো হয়নি। বিভিন্ন অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্মগুলি কল্পনাযোগ্য প্রায় যেকোনো দক্ষতার জন্য অসংখ্য কোর্স, টিউটোরিয়াল এবং সার্টিফিকেশন অফার করে। কোডিং এবং ডেটা বিশ্লেষণ থেকে শুরু করে প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট এবং ডিজিটাল মার্কেটিং, এই প্ল্যাটফর্মগুলি সমস্ত অভিজ্ঞতার স্তর এবং শেখার শৈলী পূরণ করে। অনলাইন শিক্ষার নমনীয়তা আপনাকে আপনার নিজস্ব গতিতে, আপনার নিজস্ব সময়সূচীতে এবং ব্যাঙ্ক ভাঙা ছাড়াই আপনার দক্ষতা বিকাশ করতে দেয়। বিভিন্ন EdTech প্ল্যাটফর্ম এবং এমনকি YouTube-এ প্রত্যয়িত এবং অ-প্রত্যয়িত উভয় কোর্সই রয়েছে।
2. নিয়োগকর্তা-স্পন্সর প্রোগ্রামের সুবিধা নিন:
অনেক কোম্পানী দক্ষ জনবলের মূল্য স্বীকার করে এবং কর্মচারী উন্নয়ন কর্মসূচিতে ক্রমবর্ধমান বিনিয়োগ করছে। এই প্রোগ্রামগুলি প্রশিক্ষণের সুযোগ, অনলাইন কোর্স এবং এমনকি চাহিদার দক্ষতার সার্টিফিকেশন অফার করতে পারে। আপনার কোম্পানির মধ্যে উপলব্ধ পুনঃপ্রশিক্ষণের সুযোগ সম্পর্কে আপনার ম্যানেজার বা এইচআর বিভাগের সাথে কথা বলতে দ্বিধা করবেন না।
3. শিল্প সমিতি এবং পেশাদার গোষ্ঠীগুলির সাথে নেটওয়ার্ক:
পেশাগত উন্নয়ন শুধুমাত্র জ্ঞান অর্জনের জন্য নয়, সম্পর্ক তৈরি করা এবং সাম্প্রতিক প্রবণতাগুলির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্যও। শিল্প সমিতি এবং পেশাদার নেটওয়ার্কগুলি কর্মশালা, সম্মেলন এবং অনলাইন সম্প্রদায়গুলির মতো পুনঃস্কিলিং সংস্থানগুলির একটি সম্পদ অফার করে। এই সংযোগগুলি মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে এবং আপনাকে সম্ভাব্য পরামর্শদাতা এবং সহযোগীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে যারা আপনার পুনঃস্কিলিং যাত্রায় আপনাকে আরও গাইড করতে পারে।
4. নির্দেশিকা বা কোচিং সন্ধান করুন:
আপনার রিস্কিলিং যাত্রায় একজন পরামর্শদাতা বা প্রশিক্ষক থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। পরামর্শদাতারা তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নির্দেশিকা, সহায়তা এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন। একজন প্রশিক্ষক আপনাকে একটি কাঠামোগত অধ্যয়নের পরিকল্পনা তৈরি করতে, শক্তি এবং দুর্বলতা সনাক্ত করতে এবং অনুপ্রাণিত থাকতে সাহায্য করতে পারেন। প্রাক্তন সহকর্মী, শিল্প পেশাদার বা অনুষদের কাছে পৌঁছান যারা মূল্যবান দিকনির্দেশনা এবং সহায়তা প্রদান করতে পারে।
উপরন্তু, আমি রিভার্স মেন্টরিংকে খুবই উপযোগী বলে খুঁজে পেয়েছি, অর্থাৎ, নতুন নিয়োগকারীদের সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করা যারা বর্তমান প্রবণতা সম্পর্কে তরুণ এবং আরও বেশি জ্ঞানী। প্রয়োজনীয় দক্ষতার জ্ঞানের ফাঁক শনাক্ত করতে তাদের সাথে কথা বলুন, তারপর প্রাসঙ্গিক অনলাইন কোর্স করুন বা দক্ষতার সাথে আপনাকে পরিচিত করতে সাহায্য করতে বলুন।
5. মাইক্রো-প্রমাণপত্র অনুসরণ করুন:
মাইক্রোক্রেডেনশিয়াল হল একটি নতুন ধরনের যোগ্যতা যা নির্দিষ্ট, লক্ষ্যযুক্ত দক্ষতার উপর ফোকাস করে। প্রথাগত ডিগ্রির বিপরীতে, মাইক্রোক্রেডেনশিয়ালগুলি ছোট, আরও সাশ্রয়ী মূল্যের, এবং মূল ক্ষেত্রে আপনার দক্ষতা যাচাই করার একটি দ্রুত উপায় প্রদান করে। বিশ্ববিদ্যালয়, অনলাইন প্ল্যাটফর্ম এবং শিল্প সমিতিগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে মাইক্রো-প্রমাণপত্র অফার করছে যা বর্তমান ব্যবসার চাহিদার সাথে মেলে। একটি শংসাপত্র খুঁজে পেতে এই বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন যা আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলিকে পরিপূরক করে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তকে উন্নত করে৷
রিস্কিলিং একটি চলমান প্রক্রিয়া। আজীবন শেখার মানসিকতা অবলম্বন করে এবং এই কৌশলগুলিকে কাজে লাগিয়ে, আপনি ক্রমাগত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করতে পারেন এবং কখনই অপ্রচলিত বোধ করবেন না!
(লেখক, ড. পূর্ণিমা গুপ্ত, প্রফেসর এবং প্রোগ্রাম ডিরেক্টর, পিজিডিএম প্রোগ্রাম, গ্রেট লেকস ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট, গুরগাঁও। মতামতগুলি ব্যক্তিগত।)
