অফিসে আমাদের সময় সুস্বাদু খাবারের স্মৃতিতে ভরা ছিল।খাওয়া থেকে চা বিরতি প্রিয় সহকর্মীদের সাথে মধ্যাহ্নভোজ থেকে, অফিস প্যান্ট্রি ভাড়া প্রায়ই আমাদের কর্মক্ষেত্রে আনন্দ নিয়ে আসে। যাইহোক, একজন ব্যক্তি অফিসের প্যান্ট্রি থেকে কফির প্যাকেট, চিনির প্যাকেট, ম্যাগি খাবারের প্যাকেট এমনকি ডিসপোজেবল প্লেট এবং কাঁটা চুরি করার জন্য মানবসম্পদ বিভাগ থেকে একটি সতর্কীকরণ চিঠি পেয়েছেন। একটি পোস্টে দাবি করা হয়েছে, এটি একটি লিঙ্কডইন ব্যবহারকারী বন্ধুর সাথে ঘটেছে। ঘটনাটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম লিঙ্কডইন-এ শেয়ার করা হয়েছে, যেখানে ব্যবহারকারী মানবসম্পদ বিভাগের একটি ইমেলের একটি স্ক্রিনশট পোস্ট করেছেন। এতে বলা হয়েছে: “আপনার অনেক সহকর্মীও রিপোর্ট করেছেন যে আপনি এবং শ্রেয়া ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য প্যান্ট্রি থেকে কফির প্যাকেট, চিনির প্যাকেট, ম্যাগি খাবারের প্যাকেট, কাঁটাচামচ এবং ডিসপোজেবল প্লেট চুরি করেছেন। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে অফিস থেকে চুরি করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।”
ব্যবহারকারী দাবি করেছেন যে তাদের বন্ধুরাও ইনস্টাগ্রাম, নেটফ্লিক্স এবং শপিং সাইটগুলিতে সময় কাটানোর বিষয়ে সতর্কতা পেয়েছেন। এইচআর বিভাগ যোগ করেছে: “এটা আমাদের নজরে এসেছে যে আপনি আপনার কাজের দায়িত্বের সাথে সম্পর্কহীন ওয়েবসাইটগুলি অ্যাক্সেস করতে কোম্পানির সময়, শক্তি এবং ইন্টারনেট ব্যবহার করেছেন, বিশেষ করে Instagram, Netflix, Naukri ইত্যাদি এবং আপনি গত শুক্রবার, 31 মে 6 ঘন্টা ব্যয় করেছেন। AJIO কাজের সময় আমাদের প্রত্যাশার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় যে আপনাকে গত সপ্তাহে একটি অনানুষ্ঠানিক সতর্কতা দেওয়া হয়েছিল যখন আপনি ডিউটিতে থাকাকালীন একটি বাবিল খানের সাক্ষাৎকার দেখতে পেয়েছিলেন।
এছাড়াও পড়ুন: অফিসের মধ্যাহ্নভোজের বিরতি নিয়ে বিতর্কিত টুইট ভাইরাল হয়, বিতর্কের জন্ম দেয়
পোস্টটি শেয়ার করে ব্যবহারকারী লিখেছেন: “আমার এক বন্ধু কাজের সময় ইনস্টাগ্রাম ব্যবহার করার জন্য HR থেকে একটি সতর্কতা পেয়েছিল।”
এছাড়াও পড়া: একটি ভাইরাল পোস্টে দাবি করা হয়েছে যে আইআইটি হায়দ্রাবাদে পরিবেশিত খাবার তেলাপোকা এবং মাছি দ্বারা আক্রান্ত হয়েছিল।ছবি দেখুন
পোস্টটি পড়ার পর অনেকেই কমেন্ট সেকশনে তাদের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন।
একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন: “আমার মনে হয় এইচআর যখন কফি বা অন্য কিছু চুরি করার পরিবর্তে চাকরি পোর্টালটি দেখেছিল তখন দুঃখ পেয়েছিল… কোম্পানির সম্পদ চুরি করা – এটি বেশ নৈমিত্তিক… যেহেতু এটি একটি হাইব্রিড মডেল, তাহলে তার আচরণ কেমন হওয়া উচিত?”
অন্য একজন যোগ করেছেন: “এই বন্ধুর কৃতজ্ঞ হওয়া উচিত যে তাকে এখনও বরখাস্ত করা হয়নি।”
অনেকে লিখেছেন: “আমি এইচআর এর জন্য সব!”
একটি মন্তব্য পড়ে: “'আমরা পরিবার' সংস্কৃতির বিড়ম্বনা।”
একজন বলেছিলেন: “চুরি, যত বড় বা ছোট হোক না কেন, অগ্রহণযোগ্য আচরণ এবং কর্মক্ষেত্রে বিশ্বাস এবং সততাকে ক্ষুণ্ন করে।”
এই ঘটনা সম্পর্কে আপনার চিন্তা কি? নীচের মন্তব্য বিভাগে আপনার মতামত শেয়ার করুন.
