নতুন দিল্লি:
বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি) উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে (এইচইআই) নিয়মিত কোর্সে বছরে দুবার ছাত্র ভর্তির অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী আগামী শিক্ষাবর্ষ থেকে জানুয়ারি/ফেব্রুয়ারি বা জুলাই/আগস্টে ভর্তি হতে পারে।
অনলাইন/ODL মোডে বা নিয়মিত ইট-ও-মর্টার মোডে কোর্স অফার করে এমন উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বছরে দুবার ভর্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়।
যদিও দ্বিবার্ষিক ভর্তি বাধ্যতামূলক নয়, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নমনীয়তা আছে যদি তারা নথিভুক্তি বাড়াতে এবং উদীয়মান অঞ্চলে নতুন কোর্স অফার করতে চায় তাহলে সাড়া দিতে পারে। এই প্রতিষ্ঠানগুলোকে অবশ্যই দ্বি-বার্ষিক ভর্তির নিয়মে যথাযথ পরিবর্তন করতে হবে।
UGC এর আগে 25 জুলাই, 2023-এ তার 571 তম কমিটির সভায় প্রতি দুই বছর অন্তর ওপেন অ্যান্ড ডিসটেন্স লার্নিং (ODL) এবং অনলাইন মোডে ভর্তির অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। বর্তমানে, UGC প্রবিধানগুলি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রতি বছর জুলাই/আগস্ট থেকে শুরু হওয়া শিক্ষাবর্ষে শিক্ষার্থীদের ভর্তি করার অনুমতি দেয়।
একটি “মেয়াদ” বারো মাস দীর্ঘ, জুলাই/আগস্ট থেকে শুরু হয়। তাই, ভারতীয় উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি জুলাই-আগস্টে শুরু হয় এবং মে-জুন মাসে শেষ হয় এমন একটি সেমিস্টার অনুসরণ করে।
UGC বছরে দুবার ওপেন ডিস্টেন্স লার্নিং (ODL) এবং অনলাইন মোডে ভর্তির অনুমতি দেওয়ার পরে ভর্তির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হয়েছে। 2022 সালের জুলাই মাসে মোট 19,73,056 জন শিক্ষার্থী নথিভুক্ত হয়েছিল এবং 2023 সালের জানুয়ারিতে 4,28,854 জন শিক্ষার্থী ODL এবং অনলাইন কোর্সে নথিভুক্ত হয়েছিল। পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে এক বছরের মধ্যে দ্বিতীয় অধ্যয়নের অনুমতি দেওয়া প্রায় অর্ধ মিলিয়ন শিক্ষার্থীকে সম্পূর্ণ একাডেমিক বছর অপেক্ষা না করেই ডিগ্রি কোর্সে যোগ দিতে সহায়তা করেছে।
এই সিদ্ধান্তটি কীভাবে শিক্ষার্থীদের উপকৃত করবে সে বিষয়ে কথা বলতে গিয়ে, বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের চেয়ারম্যান এম জগদেশ কুমার বলেছেন, “ভারতীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলি যদি বছরে দুবার ভর্তি করতে সক্ষম হয়, তবে এটি অনেক শিক্ষার্থীকে উপকৃত করবে৷ উদাহরণস্বরূপ, যারা ঘোষণার বিলম্বের কারণে ভর্তি হচ্ছেন না৷ বোর্ডের ফলাফল, স্বাস্থ্য সমস্যা বা ব্যক্তিগত কারণে দ্বিবার্ষিক কলেজে ভর্তি শিক্ষার্থীদের অনুপ্রাণিত থাকতে সাহায্য করবে কারণ তারা যদি বর্তমান চক্রের জন্য ভর্তি থেকে বাদ পড়েন তাহলে ভর্তি হওয়ার জন্য তাদের পুরো এক বছর অপেক্ষা করতে হবে না।”
তিনি আরও যোগ করেছেন: “দ্বিবার্ষিক নিয়োগের মাধ্যমে, কোম্পানিগুলি বছরে দুইবার ক্যাম্পাস নিয়োগ করতে পারে, দ্বিবার্ষিক নিয়োগের মাধ্যমে উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে আরও কার্যকরভাবে সম্পদ বরাদ্দের পরিকল্পনা করতে পারে, যেমন ফ্যাকাল্টি, ল্যাবরেটরি, ক্লাসরুম৷ এবং সহায়তা পরিষেবা, যার ফলে বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে কার্যাবলীর প্রবাহ উন্নত হয়।”
