অ্যামাজন নির্বাহী বলেছেন রোবট চাকরি নেওয়া একটি 'মিথ'

উপরে আমাজন নির্বাহী বৃহস্পতিবার সিএনবিসিকে বলেছেন যে রোবট এবং অন্যান্য প্রযুক্তি মানুষের চাকরি কেড়ে নিচ্ছে এই ধারণাটি একটি “মিথ”।

অ্যামাজনের গ্লোবাল রোবোটিক্স, মেকাট্রনিক্স এবং টেকসই প্যাকেজিংয়ের পরিচালক স্টেফানো লা রোভার বলেছেন যে উন্নত রোবট, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং অন্যান্য প্রযুক্তি চাকরি প্রতিস্থাপন করছে না, বরং মানুষের ভূমিকা বাড়াচ্ছে।

তিনি আরও যোগ করেছেন যে নতুন প্রযুক্তি সম্পূর্ণ নতুন শ্রেণীবদ্ধ চাকরি তৈরি করছে।

“এটি একটি মিথ যে প্রযুক্তি এবং রোবট চাকরি প্রতিস্থাপন করতে চলেছে,” লারোভিল বৃহস্পতিবার সিএনবিসির “সাইনপোস্ট ইউরোপ” কে বলেছেন।

আমাজন বলেছে যে নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তন তার ইউরোপীয় বিতরণ কেন্দ্রগুলিতে 50,000 এরও বেশি চাকরি যোগ করেছে।

ই-কমার্স জায়ান্ট বলেছে যে এটি গত পাঁচ বছরে ইউরোপীয় বিতরণ কেন্দ্রগুলির নেটওয়ার্কে 1,000টিরও বেশি নতুন প্রযুক্তি ইনস্টল করেছে, যার মোট বিনিয়োগ 700 মিলিয়ন ইউরো ($751 মিলিয়ন)।

“রোবট এবং প্রযুক্তি আমাদের কর্মীদের সাহায্য করতে পারে… কাজগুলির মধ্যে হাঁটার দূরত্ব কমাতে, পুনরাবৃত্তিমূলক গতিগুলি দূর করতে বা তাদের ভারী বস্তু তুলতে সাহায্য করতে পারে,” লারোভিল বলেছেন।

“পাল্টে, আমাদের কর্মীরা নতুন দক্ষতা শিখতে পারে, তারা নতুন দক্ষতা শিখতে পারে এবং তারা নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারে যা তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলির দিকে এগিয়ে যেতে সক্ষম করে,” তিনি যোগ করেন।

লা রোভার যোগ করেছেন: “প্রযুক্তির ব্যবহার গত কয়েক বছরে 700 টিরও বেশি নতুন বিভাগ তৈরি করেছে।”

তিনি তার নিজের দল, Amazon এর রোবোটিক্স এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিভাগের উদাহরণ উদ্ধৃত করেছেন, যা Amazon এর পরিপূর্ণতা কেন্দ্রগুলির বিশাল নেটওয়ার্কে অটোমেশন আনতে কাজ করে যা অর্ডার প্যাক করে এবং গ্রাহকদের কাছে ডেলিভারির জন্য প্রস্তুত করে।

ঘড়ি: কারখানাগুলি একটি 'অন্ধকার' ভবিষ্যতের দিকে যাচ্ছে – এবং আপনি যা ভাবেন তা নয়