স্টারবাকস দীর্ঘদিনের অচলাবস্থার অবসান ঘটিয়ে বুধবার বারিস্তাদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন আবার চুক্তি আলোচনা শুরু করবে।
ফেব্রুয়ারির পর উভয় পক্ষই আলোচনার টেবিলে ফিরবে ঘোষণা তারা স্টারবাকস ব্র্যান্ডের ব্যবহার নিয়ে ইউনিয়নের মামলা সংক্রান্ত মধ্যস্থতা আলোচনায় একটি “গঠনমূলক পথ এগিয়ে” খুঁজে পেয়েছে। এটি স্টারবাক্সের জন্য একটি বড় পরিবর্তন চিহ্নিত করে, যা গত দুই বছর ধরে ইউনিয়নবদ্ধ কর্মীদের এবং বৃহত্তর ক্যাফে ইউনিয়ন আন্দোলনের সাথে লড়াই করে কাটিয়েছে।
সোমবার ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ডের একটি সমীক্ষা অনুযায়ী, 2021 সালের ডিসেম্বরে প্রথম নির্বাচনের পর থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 500 স্টারবাকস কোম্পানি ইউনাইটেড ওয়ার্কার্স ইউনিয়নে যোগদানের জন্য ভোট দিয়েছে। কিন্তু এই অবস্থানগুলির মধ্যে কোনটিই, যা মোট মার্কিন পদচিহ্নের একটি ভগ্নাংশকে প্রতিনিধিত্ব করে, একটি যৌথ দর কষাকষির চুক্তির কাছাকাছি নয়।
স্টারবাকস এবং সার্ভিস এমপ্লয়িজ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়নের সাথে অধিভুক্ত ইউনিয়নগুলি আগে দর কষাকষি করেছিল, কিন্তু আলোচনা দ্রুত একটি অচলাবস্থায় পৌঁছেছিল। উভয় পক্ষই আলোচনায় নাশকতার অভিযোগ এনেছে।
স্টারবাকস এর আগে জুমের মাধ্যমে কোনো প্রতিনিধি উপস্থিত না হয়ে মুখোমুখি আলোচনার জন্য জোর দিয়েছিল। ইউনিয়ন স্টারবাকসকে বিলম্বের কৌশল হিসাবে অজুহাত ব্যবহার করার জন্য অভিযুক্ত করেছে। এই সময়, প্রায় 150 ইউনিয়ন প্রতিনিধি দর কষাকষির জন্য ব্যক্তিগতভাবে উপস্থিত থাকবেন, ব্যক্তিগত সভা ছাড়াও আরও কয়েকশ লোক দূর থেকে অংশগ্রহণ করবে।
স্টোর চুক্তিগুলি আলোচনা করা হবে এবং পৃথকভাবে অনুমোদিত হবে, তবে ইউনিয়ন এমন প্রস্তাব দিতে পারে যা প্রতিনিধিত্ব করে এমন সমস্ত Starbucks কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে। শ্রমিক ইউনিয়নগুলি অন্যান্য অগ্রাধিকারের একটি হোস্টের মধ্যে উচ্চ মজুরি এবং আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ সময়সূচীর জন্য ব্যাপকভাবে চাপ দিয়েছে।
শ্রম আইনের জন্য নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়নগুলির একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তিতে পৌঁছানোর প্রয়োজন নেই, শুধুমাত্র উভয় পক্ষই সরল বিশ্বাসে আলোচনা করে। এক বছর পর, যে সমস্ত শ্রমিকরা তাদের ইউনিয়নের প্রতি বিশ্বাস হারিয়ে ফেলেছে তারা ডিসার্টিফেশনের জন্য আবেদন করতে পারে, আলোচনার জন্য জরুরিতার অনুভূতি নিয়ে আসে।
NLRB-এর 19টি মুলতুবি থাকা ডিসার্টিফেশন পিটিশন রয়েছে। শ্রম বোর্ড অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের কথা উল্লেখ করে স্টারবাকসকে বাতিল করার জন্য অন্য 18টি আবেদন প্রত্যাখ্যান করেছে।
সংস্থাটি বলেছে যে এটি তার ক্যাফেগুলির প্রতিনিধিত্বকারী অন্যান্য ইউনিয়নগুলির সাথেও আলোচনা করছে, যেমন ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ টিমস্টার, যা পিটসবার্গের বাইরে একটি স্টোরের জন্য আলোচনা করছে।
স্টারবাকস এবং ইউনিয়নের জন্য আরেকটি উল্লেখযোগ্য মুহুর্তের একদিন পরে চুক্তি আলোচনার পুনঃসূচনা হয়। কোম্পানিটি মঙ্গলবার সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করেছে, একটি নিম্ন আদালতকে একটি মেমফিস ক্যাফেতে ছাঁটাই করা সাত কর্মচারীকে পুনর্বহাল করার জন্য NLRB দ্বারা চাওয়া নিষেধাজ্ঞা মঞ্জুর করতে বলেছে।
স্টারবাকস যুক্তি দিয়েছিলেন যে অন্যান্য এজেন্সি যারা নিষেধাজ্ঞা চাচ্ছে তাদের শ্রম বোর্ডের চেয়ে নিষেধাজ্ঞা পাওয়ার থ্রেশহোল্ড বেশি ছিল। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, সুপ্রিম কোর্টের চূড়ান্ত রায় জাতীয় শ্রম পরিষদ ও শ্রমিক সংগঠনগুলোকে দুর্বল করে দিতে পারে। এই গ্রীষ্মে আদালত তার রায় ঘোষণা করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
Starbucks তার ত্রৈমাসিক উপার্জন কল চলাকালীন ইউনিয়ন আলোচনার বিষয়ে আরও তথ্য শেয়ার করতে পারে। কফি জায়ান্ট মঙ্গলবার ফলাফল রিপোর্ট করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
