নতুন দিল্লি: জ্যাক মা, আলিবাবা গ্রুপের সহ-প্রতিষ্ঠাতা, কোম্পানির কর্মচারীদের কাছে একটি গুরুত্বপূর্ণ মেমো দিয়ে জনসাধারণের দৃষ্টি থেকে তার সাম্প্রতিক পশ্চাদপসরণ থেকে বেরিয়ে এসেছেন৷ এই বিরল যোগাযোগকে আলিবাবার অনুমোদন হিসাবে দেখা হয় পুনর্গঠন প্রচেষ্টামা-এর সম্ভাব্য প্রত্যাবর্তন সম্পর্কে জল্পনা জাগিয়ে তুলছে পথনির্দেশক আরও দৃশ্যমান ভূমিকায় প্রযুক্তি দৈত্য. মায়ের মেমো প্রকাশের পর, আলিবাবার শেয়ার হংকং-এ সকালের লেনদেনে 5.5% বেড়েছে, যা 6 ফেব্রুয়ারী থেকে স্টকের সবচেয়ে বড় এক-দিনের শতাংশ বৃদ্ধিকে চিহ্নিত করে৷
মা তার বার্তায় সিইও এডি উ এবং চেয়ারম্যান জো সাই এর নেতৃত্বের প্রশংসা করেছেন। তিনি উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানির এক বছর আগে ছয়টি বিভাগে বিভক্ত হওয়ার সিদ্ধান্তটি তার তত্পরতা বাড়িয়েছে, গ্রাহকের চাহিদার উপর আরও বেশি ফোকাস করেছে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে ত্বরান্বিত করেছে।
একটি SCMP রিপোর্ট অনুসারে, মা Tsai দ্বারা “প্রশংসনীয় সাহস এবং প্রজ্ঞা” নিশ্চিত করেছেন এবং লিখেছেন: “আমরা গত 25 বছরে অগণিত ভুল করেছি, এবং আমরা আগামী 77 বছরে (চলবে) ভুল করব। সমস্যার মুখোমুখি হওয়া মানে অতীতকে অস্বীকার করা নয়, বরং ভবিষ্যতের জন্য দায়িত্বের সাথে পথ খোঁজা।”
2020 সালের অক্টোবরে চীনা নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ সম্পর্কে তার সমালোচনামূলক মন্তব্যের পরে স্পটলাইট থেকে মা’র বিরতি শুরু হয়েছিল, যার ফলে অ্যান্ট গ্রুপের উচ্চ প্রত্যাশিত প্রাথমিক পাবলিক অফার (আইপিও) বন্ধ হয়ে যায়। ঘটনার পর, চীনের প্রযুক্তি খাত কঠোর নিয়ন্ত্রক তদন্তের মুখোমুখি হয়েছিল, সেই সময় মা একটি নিম্ন প্রোফাইল বেছে নিয়েছিলেন।
তার সর্বশেষ পোস্টে, মা উদ্ভাবনের প্রতি আলিবাবার প্রতিশ্রুতির উপর জোর দিয়ে বলেছেন, “আমাদের উদ্ভাবন কখনোই আমাদের প্রতিপক্ষকে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য নয়, কিন্তু ভবিষ্যতের জন্য ধরার জন্য।” তিনি উদ্ভাবনের প্রকৃতি সম্পর্কে বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছেন, এটিকে প্রবণতা অনুসরণের পরিবর্তে অভিযোজনযোগ্যতার পরিমাপ হিসাবে তুলে ধরেছেন, “উদ্ভাবন প্রবণতা অনুসরণ করা নয়, এটি আপনার বেঁচে থাকার সত্যিকারের ক্ষমতার পরীক্ষা।”
কর্মীদের প্রতি মা-এর বার্তা স্পষ্ট: আলিবাবাকে অবশ্যই পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করতে হবে, প্রযুক্তিগত ল্যান্ডস্কেপের বিকাশের মুখে ভোক্তাদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করে। মা-এর মতে, ই-কমার্সের ভবিষ্যৎ আজকের সমকক্ষদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার মধ্যে নয় বরং আগামীকালের সম্ভাবনাকে কল্পনা ও উপলব্ধি করার মধ্যে নিহিত।
(এজেন্সি থেকে ইনপুট সহ)
মা তার বার্তায় সিইও এডি উ এবং চেয়ারম্যান জো সাই এর নেতৃত্বের প্রশংসা করেছেন। তিনি উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানির এক বছর আগে ছয়টি বিভাগে বিভক্ত হওয়ার সিদ্ধান্তটি তার তত্পরতা বাড়িয়েছে, গ্রাহকের চাহিদার উপর আরও বেশি ফোকাস করেছে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে ত্বরান্বিত করেছে।
একটি SCMP রিপোর্ট অনুসারে, মা Tsai দ্বারা “প্রশংসনীয় সাহস এবং প্রজ্ঞা” নিশ্চিত করেছেন এবং লিখেছেন: “আমরা গত 25 বছরে অগণিত ভুল করেছি, এবং আমরা আগামী 77 বছরে (চলবে) ভুল করব। সমস্যার মুখোমুখি হওয়া মানে অতীতকে অস্বীকার করা নয়, বরং ভবিষ্যতের জন্য দায়িত্বের সাথে পথ খোঁজা।”
2020 সালের অক্টোবরে চীনা নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ সম্পর্কে তার সমালোচনামূলক মন্তব্যের পরে স্পটলাইট থেকে মা’র বিরতি শুরু হয়েছিল, যার ফলে অ্যান্ট গ্রুপের উচ্চ প্রত্যাশিত প্রাথমিক পাবলিক অফার (আইপিও) বন্ধ হয়ে যায়। ঘটনার পর, চীনের প্রযুক্তি খাত কঠোর নিয়ন্ত্রক তদন্তের মুখোমুখি হয়েছিল, সেই সময় মা একটি নিম্ন প্রোফাইল বেছে নিয়েছিলেন।
তার সর্বশেষ পোস্টে, মা উদ্ভাবনের প্রতি আলিবাবার প্রতিশ্রুতির উপর জোর দিয়ে বলেছেন, “আমাদের উদ্ভাবন কখনোই আমাদের প্রতিপক্ষকে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য নয়, কিন্তু ভবিষ্যতের জন্য ধরার জন্য।” তিনি উদ্ভাবনের প্রকৃতি সম্পর্কে বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছেন, এটিকে প্রবণতা অনুসরণের পরিবর্তে অভিযোজনযোগ্যতার পরিমাপ হিসাবে তুলে ধরেছেন, “উদ্ভাবন প্রবণতা অনুসরণ করা নয়, এটি আপনার বেঁচে থাকার সত্যিকারের ক্ষমতার পরীক্ষা।”
কর্মীদের প্রতি মা-এর বার্তা স্পষ্ট: আলিবাবাকে অবশ্যই পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করতে হবে, প্রযুক্তিগত ল্যান্ডস্কেপের বিকাশের মুখে ভোক্তাদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করে। মা-এর মতে, ই-কমার্সের ভবিষ্যৎ আজকের সমকক্ষদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার মধ্যে নয় বরং আগামীকালের সম্ভাবনাকে কল্পনা ও উপলব্ধি করার মধ্যে নিহিত।
(এজেন্সি থেকে ইনপুট সহ)
